• 1有哪些(🏦)日剧(🧖)让你(📠)眼前(🕦)一亮
• 2小米10涨(🍔)价后(📘)销量却很(♟)好是因为(🏫)以前太便
• 3十年(⛳)前有人说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一(🍑)个百度
• 4如(🎍)何评价海王

1有(🔷)(yǒu )哪些日剧让你眼前(qián )一亮

1海王

导(⭐)演胜(🔛)者即是正(zhèng )义金(⛓)子文(👬)纪土井裕泰(tài )石井康(kāng )晴

演的暗金(🎽)丑岛(🏔)君(🍠)新垣结衣(🚰)星(xīng )野(📲)源大谷亮平

看点食草(cǎ(🐾)o )工(🚿)科男呆萌(méng )美(🌂)(měi )少女(🚘)实验(📳)的方(🗝)法(🐫)契约婚姻(yīn )的也非(🕛)常(chá(😬)ng )有趣(🏷)单身(🥀)狗被散了(🖖)很(🚽)多狗粮新垣(🔡)结衣根(👆)(gēn )本就(🥝)是太萌片(pià(🍏)n )尾(wěi )舞(⏩)(wǔ )蹈太逗了

2海王

导演海王(wáng )福泽克雄棚(péng )泽孝义田中健太

古装(zhuāng )电影堺雅人上(💫)户(hù )彩香川照(zhào )之(zhī(💠) )

看点跟啪啪啪(👷)一样霓虹人(rén )比(🧙)较喜(🆕)欢(🖊)前戏(🥕)十足然后在一(🔞)瞬间再次(🛤)爆发每集前30分钟(zhōng )都无(🙀)比压(yā )抑剧情一(😷)环扣一环紧张到不行到结(📶)果十几(🤕)分钟热血(🎺)励志形(💗)状怪异打(🎎)着鸡(jī )血堺雅人香(xiāng )川(chuān )照之等许多优质叔出演电(🚓)影(📁)的银(📳)行家(jiā )们气质不凡最后大结局反(fǎn )正挺要什么不是(shì )现(🐨)实的BOSS们相(📼)互(hù )妥(🙃)协炮灰的仅有(🦈)少年热血小喽啰

3逃(táo )避(😄)虽可耻但(📊)有用

导(📮)演(yǎn )松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓(➡)郎(🏝)

主(⚡)演小林薰须(🍻)藤理(lǐ )彩田(tiá(👽)n )畑智子

看点在每(měi )个深夜边缘人被(bèi )美食彻底(dǐ )治愈即便是普通(🔧)人获(👚)得依旧有(🏘)故事台词(🛐)如散(✈)文(😻)版优美动人(rén )小(🔋)林薰大(🆖)叔(shū(⛽) )气质浓烈

4半泽直树

导演石(🍎)川淳一(🌫)城宝(bǎo )秀(⛪)则西(🥄)坂瑞城编剧古泽(🎂)良(liáng )太(😩)

演的(de )堺雅(🍥)人新垣(yuán )结衣冈田将(jiāng )生(♎)

看点毒舌大(🙄)叔和呆萌(méng )少女组(zǔ )合最好搭(🎥)配还挺好(hǎo )玩吉高(🦄)(gā(⭐)o )由里子(zǐ )贱(🎒)萌怪(🐲)新垣结(🕌)衣(yī(🥗) )正义感十足且乖诉讼中的(🌯)笑点很多(🛴)却能直接导致人(rén )陷入深思末凉子御(yù )姐(jiě )范真棒熟透的(📪)水蜜(🥝)桃

5深夜食堂

导演山(shān )口雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑(🌴)那奈矢部享佑(💼)

看点(🐻)从高(⏳)利贷角度看计划理财的(🎄)(de )重要性欲望(wàng )是(shì )把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街(jiē )灯还真啧(🤱)

2小米10涨价后销量却很好是因为(🐳)以(😾)前太(😭)便

3十年前有(yǒu )人说腾(téng )讯和(🚗)阿里抵不上一个百度

百度(dù )未一跃而起陆奇已离场(chǎng )后进入到百度486天(💹)后工作狂(😒)陆奇只(zhī )不过个人(🏊)和家庭的原因由李彦(🎐)宏在5月18日(🍨)下午发(💛)出(🏗)的内部邮件(jiàn )中下达命令从今年(💧)7月起不再一(⏸)职百度集(🔬)团总裁兼首席运(🚱)营官

这(⬛)位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这(zhè )边请慰(🎶)籍着百(bǎ(📭)i )度转型厚望的(🎶)明星(🏸)职业(🐟)经(⚓)理人在百度(dù )AllinAI大(🕉)战略拐(🉑)向中途倒是在公司内外也打胜(shèng )了个人(🚸)口(kǒu )碑的时刻突(tū )然之间取走对(duì )百度(dù )实(🌂)(shí(⏪) )际业(yè )务的管理权(💰)

虽说李彦(♈)宏称陆奇(qí )将再任职集团公司(sī )的副董事长以这个(🐹)身份一(yī )直(🗽)送(🤧)回(🤬)(huí )百度但很(🔧)多(duō )这(zhè )更像(xià(🎑)ng )是(📡)越描(miáo )越黑

百度(🌂)员工的群早就炸开觉着(🥝)副(fù )董事长那是个虚(xū )职(🧡)先缓(💑)存一下下(xià )一(🚅)步就走了

虚职(🥠)的分析不虚从百度新的(🙎)管理班子和权(💷)力(〰)架构不不自然出去(🕙)陆奇取(qǔ )回了全都所(suǒ )有(⛅)的权力(lì )

据百(👘)度内部邮件百度(dù )主要业务部门负责人(💊)张亚勤(qí(📜)n )向(🏌)海龙王(🍌)海峰朱光等(🎒)人(🥞)将再(zài )向李彦宏做(zuò )了汇报李彦宏在(🔪)5月18日的内部(🈶)邮件(🚣)中同时(shí )宣(xuā(♎)n )布王海峰成功进阶(🅰)为(👑)百(🗒)度公司高(gāo )级(jí )副总裁(🔷)并再(zài )继续职(📵)务AI技术平台体系AIG总负责人况且(🐨)AI的两(liǎng )大(🏌)事业(👘)群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实(🦃)汇报景(🔙)鲲将(😑)一职智能生(shēng )活(🎹)事(shì )业群(qú(🌺)n )组SLG总经理一职未(✌)来一段(🏝)时(shí )间里直接(jiē )向李彦宏(hóng )汇报情(🛤)况

到现在(zài )为(🧓)止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(lù )奇领(lǐng )导报告且陆奇最(🍊)最看重(😆)的(🐁)两项AI业务的出(chū )口(⛹)智(zhì )能生(shēng )活事业群组SLG和智能驾驶(😊)(shǐ(〰) )事业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂(🦒)帅(💉)任(rèn )总(zǒng )经(🕙)理(🐊)正因如(rú )此(🏮)职业经理人陆奇(⬆)被如果说(🥚)是少见的除开李彦宏(📴)外居然还能在百(🧜)度总帅大权的人

此(📘)行人事变动(📩)(dòng )并(🐂)不代表百度的(de )直接(🥑)掌舵权恢(🤣)(huī )复又回(huí )到李(lǐ )彦(⏯)宏手(shǒu )上后者(🐋)而且在移(📭)动(🚘)(dòng )端时代对(duì(🐔) )公司战(🐛)(zhàn )略可(🥧)以确(🛫)定的游移不定在管理能(🥈)力上(shà(🚩)ng )令(🙄)一些内部(🚍)员(👥)工失(😱)去了信心(xī(🛳)n )

与此(🔝)同时陆奇出任而(🏥)成型的李彦宏(hóng )陆奇马东敏的三角权力(📍)结构李彦(yàn )宏主(zhǔ )抓信息流(🤯)广告业(yè )务陆奇(qí )总统领(🧑)通盘业务尤其(qí )是(shì )AI李彦宏(❕)夫人马东敏抓投资什么在表(biǎ(🚈)o )面上看来比较(💳)稳定地保留了一(👢)年多(👐)然(rán )后完全崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股(gǔ(🤑) )价比起他(tā )入职时(shí )之(zhī )初修为提升了将近60但百度(🚷)与阿里腾讯市值依然差(😡)出一个数量级与今日(👱)头条的竞争远未(wè(🔌)i )结(👏)束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(👐)(lù(🔗) )渺茫

1举刀的陆(lù )奇和百度(dù )的斗争(zhēng )

陆(lù )奇(qí )慢(màn )慢退出百度的(de )消(🥓)息公元前(🛠)16世纪在4月底(🍯)再(zà(🏓)i )到脉(mò )脉曝出消息(🤨)一团团时陆(🍒)奇本(běn )人还(hái )在参(🏊)加上海车展外表看(🦏)来精神(🍻)焕(👛)(huàn )发甚至(🦃)于他刚刚开(kāi )放了新一(yī )期(qī )新(🌴)风会的考试报(🦔)名这是陆奇(✏)创始的不定期检查跟百度员工继(jì )续讨论(🍴)公(👴)司(🌾)(sī )方向(xiàng )和业(🌃)务(🏧)的内部会议(yì )

这些都让百度基层员工对此那两个(📳)爆料十分不屑(🎃)甚(shè(🎾)n )至(🧘)还怀疑是竞争(zhēng )对手(shǒu )蓄意释(⛱)放出谣言在百度(🤱)能发财报前一(📅)(yī )日拉(🏨)低(dī )百度股价

李彦(yàn )宏今天的内部信难比(😍)(bǐ )登天一枚炸弹感觉公司刚(🤴)稍微有点垂死(🎯)还得不行呀一位百度员工(📹)(gōng )对(🍤)36氪(🍸)说

一位(wè(🥑)i )百度内部知情人(rén )士对36氪谈起过陆奇(🏇)的离职与(🕹)同百度搜索系(👫)高管的政治斗(dòu )争无关上列(liè )人士称陆奇曾对百(🧀)度(🎚)搜索部门可以表示就是(shì )为了(🚸)百度的名声(shēng )估计坚定的杀掉(diào )特(🍴)定(🔡)垂直行业的竞价排(pái )名(míng )广告这应该不会有什么东西太大(🍥)(dà )问题只会(🆚)有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百(🎡)度高管的联合抵制终于的结果(🗯)是陆奇慢慢退出百度的权力核心(⬆)

3月(🛥)份百度刚情(qíng )况了一(yī )次人事变动李(🗼)叫兽百度(dù )贴吧事业(📙)部总经(🚹)理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告高(gāo )级总监鲁鹏俊内容服(fú )务平台(tái )总经理屠静等多位中层(cé(🏞)ng )员工离职

最近(jì(🌘)n )的传言是百度(🕴)多年的现金流基础大(dà(💓) )搜索业务负责人向海龙在场的不少(🕙)(shǎo )百度(👂)核心业务管理者毕(bì )竟(🐍)并没有受重视(shì )一定要拿到(🥈)资源(🛢)有离职(🛳)意向(xiàng )

重新回顾陆奇直接(⛅)进(jìn )入百度(🛣)之初(🐪)百度还陷在200亿投(👁)入O2O大战的泥(🆗)潭(📻)转型AI战略尚就没清晰的思路股价(🛂)一度(✈)降至(🤤)161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直(💑)接进入百(🍞)(bǎi )度(dù )后正式(🗾)确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略(luè )主航(háng )道按(🈚)照手(📜)机(jī )百(bǎi )度重现移(🛅)动搜索的地位并攻占(zhàn )内容市(shì )场这(🅿)些(🦌)看重(🍋)(chóng )百度百科百度地(🦗)图(🕥)百度账(🤛)号(🌲)这类(🏙)(lèi )优势(shì )业务

渐渐而去(🤦)(qù )的(🙀)是以医(🌦)疗事业部为首的大举进犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没(méi )什(🛷)么(🈺)关系的不能(🚠)贡(👭)献足够利润(rùn )的(🔕)部门都(⏸)遭遇考核和(🔟)裁(🎪)(cái )撤说(🍠)是这与(📐)马东敏的(de )思路(📠)完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(dù(👛) )业务的(🍾)评价

今天慢慢(màn )退(🐣)出权力核(🗝)心的人(🍗)(rén )成(👥)了陆奇(🎞)本人

他把(💖)别人(🤪)都(🛷)斗(👺)走了然后再(zài )自己走了一位逼(bī )近百度(🛥)的人士赞(zàn )叹

2陆奇和百度(dù )的文化

2017年1月陆奇(🔸)组建百度(🎁)的第一场媒体(🍐)沟通会(huì )上李彦宏(❇)向外界详(xiáng )细介绍陆奇

在百(🤝)度内部有很多(🅾)关(guān )於陆奇的传(🤡)言(🌩)比如说他工作站了起来(🕳)像台机器每隔一天只(🏥)睡4个小(🏸)时(🤞)两(liǎng )点(🚆)一线在公司(👑)和长期性(🔦)下榻(tà )的(de )酒店间(🤠)穿行又例如他做事(🎞)亲力(lì )亲(📦)为相当透(🎠)测哪怕重(📛)新啊设计了(🧜)(le )全(❌)(quán )公司的(🌱)周报风(🙃)格统一好(🔗)第一(🐢)段(duàn )写什么第二段写什么他也会解(jiě )除(➰)基层员工再邮箱他再(🎛)讨论问题的(🛷)邮件

这为陆(lù )奇赢得了口(kǒu )碑

但令陆奇在内部(🕎)我得到认可的是(🥍)他借着再造百度企业(🎞)(yè )文化的努(nǔ )力(lì(🏅) )特别是打(📥)破百度网页从(có(👼)ng )基层到(😢)高(gāo )层管理者交流(🐨)沟通阻塞住的顽疾(🏉)

不(🐫)(bú )久前百度内(🕚)部的官僚作(zuò )风人事(🔍)斗争和个别管理层的私(sī )心一度被可以表示(🥨)一家巨头企业文化中的(🌹)顽疾

不过Robin很厌恶官僚不(💷)过(🚳)他又(🐀)比(bǐ )较好(🌚)适当(🎣)放权于外边(biān )的这些人(🐾)边(biān )沿的那(✋)些人又跟他也(😾)不(🎄)是一(🍴)条心也很胡弄他(tā )即便他们(🌠)(men )很(♍)清楚什么是对公司必要的但(😐)(dàn )的确如(🍌)(rú )此关(guān )心只(zhī )在乎(🚆)做的事有(🥍)(yǒu )没往(wǎng )上汇报的时候好看点(🤾)逼(😁)着(💅)基(📒)层员工挑活干

中高层(🚤)管(guǎ(🏜)n )理(lǐ )者(🎩)的这样的偏好结果会反应在绩效评定上(👁)一名(🚱)内部人士对36氪(kè )可以(🧜)表示症结(🤪)应该(gāi )是只考(🔢)虑到KPI实在(🍋)不(📔)行你我(wǒ )以为以百度的技术(🦅)连不赚(zuà(👻)n )钱的(💣)垃圾广告帖都(🆑)(dōu )灭不(bú )了他(tā )们都(👧)清(qīng )楚(🥟)只不过不安排好人力(🍾)(lì )去整治

以(yǐ(🔷) )内种种除(chú )了魏泽西(💔)事件狂暴后百度的(😑)措手不及(jí )让李(lǐ )彦宏(hóng )看起来好(📒)像像个高居高层(📘)(céng )又非常好(🌴)蒙蔽的CEO

一种观点是(🌔)这(😔)也和Robin个人(😹)的性格(🌲)或(huò )者他是个重感(gǎn )情的好(hǎo )人是(shì )个是个的技术男但他根本(🥗)不不(💵)算(🍤)个杰出的的管(🏯)理者特别(🙄)是要羽(🗂)翼(yì(🥉) )未(👙)丰百(♐)度这艘巳经(🔒)有5万员工的大(🔞)船

这那就是陆奇初(🌛)入(🐍)百度遇(yù(🚐) )到(📞)的(🤣)状况(kuàng )管理层最(zuì )看重私利势(🏙)力盘(🙊)根错节基层的的问题和意见(🐋)反馈(🌁)不了高层

因(🔳)此陆奇(🎏)开(🕡)设了新风向沟通交(🌙)流会(huì )这是一个定期跟(gēn )员工交流(liú )的(😂)讨论(lùn )会制度每(👃)次来开(🗝)一(🥢)个(🎾)半小(🙌)时(shí )陆(lù )奇会请(qǐng )帖一(yī )位业务线大佬亲自(🤸)出面并在百度内网(🌄)和新风会你的留言区选(🚩)(xuǎn )出最受员工关注(➕)的(🕺)问题(🍩)在(🤥)会上直接反(☕)驳

提问可能很刺耳例如就曾有员工一点(diǎn )也(✋)不客气的问(wèn )陆奇为么百度的(💳)产品都中规(📺)中距(🎒)江湖之远是对(🍏)员(yuán )工更加不(🚜)好算(🌍)和亲身的体(tǐ )验的问(🛤)题做一个新系(❓)统和程(🏬)序维(🛒)护一(🌑)个旧(jiù )系(xì )统(🙀)这对个人(rén )境界突破的价(🕋)值几(👉)乎(hū )不(🏥)一样这(🚾)(zhè )倒致就没人(🍷)很乐意程序(xù )维护(🏁)旧系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎(💨)末可以(🔁)解决

有时(shí )候只(zhī )不过我们没法提出来(lái )解(jiě )决方法但至多这些(🕵)个问题让上面(🆕)的大佬看到了(🕡)就达到(🙁)一定目的了一(yī(👎) )位百度员(yuán )工(gōng )其实(🧐)相对于百(🕡)度历史上的管(🖊)理层陆奇表现出来出前(qián )所未(📅)有的强烈的坦率和(hé )不回避

过去(qù(🕊) )这(🤮)在百(🎄)度(💫)是(shì )不(bú )可想象(➿)中(❗)的

这在百(🍐)度内部(😪)带走了一种印(💙)象一名普通员工(Ⓜ)想同(🔋)COO陆奇联系有时比同总监级管理者交(🤫)(jiā(😼)o )流更太容(📲)易(yì )放到(dào )其余大公司这是(shì(🏪) )个奇怪的现象

这让人想起了腾讯(🎌)创始人马化腾知乎用户和菜(➡)头分享(xiǎng )过一(yī )件事腾讯的产品线上(💠)(shàng )有1700多(🤫)个产品他参与其中(👐)的蛮数量(💵)和他(tā )回信(🌶)商讨产品(🤡)问(wèn )题相(🤙)(xiàng )当祝生活基本上那是一个(🔂)PM和另一(🖤)(yī )个PM之间的切磋切(🐭)磋如果(🛬)(guǒ )他被(♈)你(🏷)的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(🌮)级拖一(yī )堆VPGM从里面(📓)出来带动(dò(💣)ng )事情行进(🍎)

陆奇也会直(🌥)接发基(😙)层员工发邮(🐬)箱他讨论问题的邮(🐃)件趁机发(fā )觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节(🥠)中的隐疾(🏪)毕竟(🛑)害怕管(👪)理(🦊)层不解释年(nián )轻用户(🍑)的(🐞)需求他一天(🐃)玩各种App匿名试用(🚺)(yò(🥨)ng )手机百(🦗)度邀(🚚)请在百度内网中先发(🌐)表见解的(🌒)员工单聊

在最近的一次新风(fēng )会(📋)上陆奇(🈹)期刊(kān )等级(jí )半个公司集团战略(🔴)巳经(🐁)都差不(bú )多理顺(👸)了(🥇)但(dàn )要(yào )做(🤚)的仍(réng )很多

3换了司机的(🚺)高速(📸)列(🔴)车

过去(💢)几年搜索(suǒ )广告在养肥了百度(〰)的同时也抹杀掉了这家百度的(🔒)敏感度(dù )和锐气陆奇(🐷)给(👸)百度新(🌉)找的路子(🍩)(zǐ )是像Google一样剪(👨)(jiǎn )切粘(🌜)贴(🎟)出一(🔃)个都属(shǔ )于自己的AI时代的安卓逃掉(dià(🎒)o )过度依赖广告的(🕋)广(🔑)告盈利(🚶)模(👚)式在这套思(🚺)路里(🤥)DuerOS和(🐤)Apollo是有用的落地之(zhī(🚪) )前出(🔰)口

在2018年的(de )CES大会(huì )上陆奇(qí )半(🔫)带(🎦)欣慰(🏇)地(🚢)称百度AI尤其是Apollo的发展体(💻)(tǐ )现(🍢)了中国(guó )速度但(🕙)接(🔣)下来人们(⬜)打听一下(xià )的是高速行驶的(📧)到百度在突然换了(le )司(⛴)机后会不(🏋)会脱轨

在百度历史上产(chǎn )品或业务而且(💚)负责人离(lí )职后(hòu )而(ér )激起浪花的事(🛥)时有发生(🤖)了什么(me )

如今指挥棒又返回(🌂)到李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍(🎰)(réng )旧(jiù )必须平(😡)衡新领(🔫)导(😘)班子的权力包括(kuò )把陆奇开了头的变革(gé )再继续下去(🛄)

参照李彦宏(🥅)在内部邮件中的规划以(yǐ )往(🚜)陆奇亲自(😅)跑(💽)(pǎo )带的两块核心的AI业务智能(😞)(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经(🧞)理未(🏣)(wèi )来一段时间里真接向李彦宏领导报(🌆)告百(🗨)度也许不会(huì(🤝) )会出现第二个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(wéi )智能生活事(🐮)业群组再寻找(zhǎo )风一位(wèi )高层汇报(👂)者

值得(dé )注意(yì )的(🛃)是(shì )上(🈹)述事项内部邮件中达到(🏢)三分之(zhī )一的篇(💂)幅(🚩)都比(bǐ(🛐) )较复杂(zá )到王海(💴)(hǎi )峰这次什(shí )么变化后此前职(🌑)(zhí )务(📧)AI技(jì )术(💌)平台(tái )体(🌔)系AIG总(🔷)负责人的王海峰被任命百度公司高级(🔖)(jí )副(👷)总(🦎)裁

依据什么百度(📔)的官方信(😸)王海峰2010年(nián )一(🌘)(yī )并加入(🎥)百度几乎在同(⏫)一时(🎨)间为公司创建角(jiǎo )色了自然语言处(chù )理(🏎)部(🏑)互联(lián )网数据研(🕖)发(🖋)部推荐引(yǐn )擎和个性化选(🙀)择部多媒体播放(⛹)部(bù )图片搜索部语音技术部等并曾担(🚜)任搜索公(😒)司副总经理

在2017年3月吴恩达(dá )因派系斗争远(🌛)远(🕷)离开百(bǎi )度后王海峰刚接(jiē )手了吴恩(📉)达此(cǐ )前专(zhuān )门负责的(de )百(🐕)度研(yá(👽)n )究院下(🏞)一界AIG总负(fù )责(zé )人同时境界突破(pò )为Estaff成员而被可以表示(shì )百度AI派系(⏭)上一波(bō )斗争中的赢家

一位百度内部人士对(🍛)(duì )36氪(😇)明说王(wáng )海(hǎi )峰你们(men )负责(zé )的AIG与(🐽)景鲲专门负责(🐟)(zé )的DuerOS之前的关系是(shì )前者提供底层(🐈)技术(🎉)后者共同(🐷)负责落地(🌄)后到产品(🚚)并可(🚠)以使用(🔻)(yòng )前(qián )者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在(🧤)博弈(🚯)AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的(🎧)百度依旧是是(shì )需(📧)(xū )要(🙅)一位(😱)有能力禁锢几(🥀)块(🛣)AI业(🚳)务避(🍌)免(🛸)内斗不断的(🦌)管(⛩)理者但这个人会不(🌡)会(🍍)又出现从哪里来(👆)全是(📎)(shì )个未知数

陆奇(🆘)退(㊙)任百度总裁和(🛌)COO的消息公(🥓)告后(😶)百(bǎi )度(dù )今晚(✅)美(🕎)股开盘价格股(🈂)价即暴跌约7

再强势加盟来一(💹)位陆(🚡)奇也会被斗(🤗)走一位百(🔞)度员工对(duì )未(😅)来(🏭)的(💶)确积极(😽)乐观怀疑就算跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🚉)样给了百度新的(🔙)刺(cì )激但百度看来(🚱)却没给这(zhè(🎏) )些外来的革命者充足的利(lì )用(💡)

4如何评(píng )价海(😸)王